Esta mañana, Claudia Herrera ha sido oficialmente nombrada como la nueva presidenta de Transbank, convirtiéndose en la primera mujer en liderar el directorio de la principal institución adquirente de pagos en Chile. Este anuncio marca un hito significativo no solo en la historia de la compañía, sino también en el ámbito empresarial del país, dado que la inclusión de mujeres en altos cargos directivos sigue siendo un tema crucial en la lucha por la igualdad de género en el mundo laboral. Herrera se prepara para asumir su nuevo rol en un entorno cada vez más dinámico y competitivo, donde la innovación y digitalización son fundamentales para el crecimiento de la industria financiera.
Claudia Herrera es ingeniera comercial graduada de la Universidad Adolfo Ibáñez, y cuenta con más de tres décadas de experiencia en el sector financiero y de seguros. Su trayectoria comenzó en el Banco Edwards en el año 2000, y tras la fusión con el Banco de Chile, continuó ascendiendo en distintas posiciones clave, incluyendo la gerencia en áreas de Grandes Empresas y Transformación Digital. Desde su última posición, liderando la División de Marketing y Banca Digital, Herrera ha desempeñado un papel crucial en la modernización de las operaciones del banco mediante la digitalización y la creación de nuevos productos, destacándose por su enfoque innovador y orientado al cliente.
En su primer pronunciamiento tras asumir el cargo, Herrera expresó su orgullo por liderar una empresa que ha influido positivamente en la vida de los chilenos, reafirmando su compromiso de trabajar arduamente para implementar soluciones contemporáneas y seguras tanto para los comercios como para los usuarios. Su enfoque estará alineado con la necesidad de adaptarse a un entorno financiero que cambia rápidamente, impulsado por los avances tecnológicos y la creciente demanda de soluciones de pago más eficientes y seguras por parte de los consumidores.
La reciente junta ordinaria de accionistas de Transbank también trajo consigo cambios significativos en el directorio, donde se incorporaron nuevos miembros como Alberto Etchegaray y Gerardo Álamos, quienes aportarán su experiencia en representación del Banco de Chile y Banco Santander, respectivamente. Álamos fue designado como vicepresidente de la compañía, sugiriendo un enfoque colaborativo que busca fortalecer la estructura de liderazgo en esta nueva etapa. Herrera destacó la importancia de contar con un directorio que represente una diversidad de antecedentes y capacidades, fundamentales para enfrentar los desafíos presentes y futuros del sistema de pagos en Chile.
Finalmente, la nueva presidenta de Transbank agradeció a los directores salientes por su valioso aporte al desarrollo de la compañía, la cual ha logrado un reconocimiento significativo por su contribución al avance social y económico del país. La llegada de Claudia Herrera al liderazgo de Transbank se enmarca en una serie de transformaciones que el sector financiero está experimentando, y se espera que su experiencia y visión estratégica impulsen a la empresa hacia nuevas metas en los próximos años.
